Le principe de formation des séjours scoobeedoos

A chaque étape importante de la vie des membres de leur tribu, les peuples nomades organisaient ce qu'on appelle dans le langage courant des initiations. Selon les objectifs recherchés, en fonction des qualités de chacun, elles pouvaient revêtir différentes formes. Ce type de formations a perduré encore il y a quelques années dans nos sociétés contemporaines à travers le bizutage et le service national par exemple. Elles permettent d'abandonner des schémas de fonctionnement personnels caducs, de se remettre en situation d'apprentissage, de se sentir appartenir à un groupe et de se définir son rôle dans ce groupe. L'initié se sent alors grandi et évolué par une expérience qui lui servira de guide pour le temps à venir.

Leur principe repose sur le mécanisme suivant :

1/ Remise en question de soi, état des lieux, diagnostic de ce que l'on est devenu.

Cette première phase est souvent celle qui "secoue". Il s'agit de devenir conscient de nos mécanismes, de prendre du recul pour pouvoir se remettre en question.

2/ Définir qui l'on est vraiment, nos aspirations, nos valeurs

Se défaire alors des fonctionnements devenus obsolètes, garder et renforcer ceux qui sont encore d'actualité, cerner ses lacunes par rapport aux enseignements à acquérir.

3/ Etablir ses objectifs, rétablir une ligne de conduite, en vue de réaliser la compétence acquise

Ce peut être au niveau de soi dans le cadre d'un développement personnel sur une qualité ou au niveau du groupe pour les formations axées sur le groupe.

Dans la nature, nous pourrions observer la libellule ou le papillon, entre leur passage de l'état de larve ou de chenille à l'état de libellule ou de papillon. La période de métamorphose commence avec la construction du cocon, le sommeil et la transformation progressive de l'organisme pour parvenir à son état d'évolution avant son envol. L'initiation reprend toutes ses phases.

Le processus est ainsi résumé dans le nom choisi pour cette méthode de formation : SCOOBEEDOO

SCOO (remets-toi en cause, secoue-toi pour que tes schémas caducs tombent d'eux-mêmes),
BEE (abeille en anglais, trouve et trace ta route vers tes nouvelles fleurs, tes nouveaux objectifs)
DOO (fais, agis, suis ainsi la voie que tu t'es dessinée).

Le principe est applicable au groupe, à un projet, à un individu, à un programme d'enseignement ou même simplement à une matière d'enseignement, une qualité que nous cherchons à acquérir.